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企业文化 与 社会责任 | Enterprise culture



以员工为中心,关心、关爱、尊重,视员工为企业最有价值的资产,成为员工引以为荣的企业。
以客户为中心,诚实守信、共亨共赢,坚持创新、可持续、高效、价值
承担社会责任、回报社会;遵守法律,尊重合同、廉洁自律、公平竞争、拒绝贿赂。
我们服务的客户有欧美、日韩等外资企业,我们尊重不同国家、民族、个人的宗教信仰自由。
以有利资源与环境的可持续发展,降低能耗,节约资源,鼓励无害技术与产品的应用与推广。  

年度优秀员工颁奖


为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率,除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外,每月评选月度优秀员工,每年评选年度优秀员工,加强员工的积极性和竞争意识。

 


社会责任


参与社会扶贫救困等公益行动、追求对社会有利的长期目标
尊重合同、诚诚守信、廉洁自律、公平竞争、拒绝贿赂。
以有利资源与环境的可持续发展,降低能耗,节约资源
鼓励无害技术与产品的应用与推广。

 

    

培训学习


员工培训是指企业内部为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,员工技能培训与员工素质培训是我司培训主要内容,公司在行业内聘请多名专业的培训导师为我司员供提供最专业化的培训课程。


员工关爱
 


以员工为中心、关爱员工,视员工为最有价值的资产。
关心:关心员工工作、生活和职业健康,为员工提供培训和职业发展的机会。
尊重:尊重员工人格,倾听员工意见,肯定员工对企业发展的努力和贡献。
信任:相信每个员工都想有所作为,关键在于创造一个鼓励员工积极进取

 

员工活动剪影


  

 

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